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11月1日，為持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，呼和浩特分院組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。呼和浩特分院中層管理人員，各部門、所屬公司相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

為加強(qiáng)制度宣貫，結(jié)合呼和浩特分院年度培訓(xùn)工作安排，呼和浩特分院人力資源部（黨委組織部）部長賽漢其其格系統(tǒng)的講解了領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬回避規(guī)定、因私事出國（境）管理等制度及經(jīng)營管理責(zé)任制工作方案，使大家更加深入了解公司規(guī)章制度，確保公司內(nèi)部管理高效、合規(guī)。

下一步，呼和浩特將持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)章制度的宣傳貫徹落實，提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，為呼和浩特高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的制度和管理基礎(chǔ)。

人力資源部（黨委組織部） 畢遠(yuǎn)輝